産業医・産業保健支援
事業場の状況を伺い、産業医選任、職場巡視、衛生委員会、健康管理に関する助言など、必要な支援範囲を整理します。
- 業務範囲を個別設計
- 契約形態・頻度は要相談
- 詳しく見る ↗
PURPOSE
健康課題は、医学だけでも、制度だけでも解決しません。経営、人事、現場、そして働く本人が同じ言葉で状況を理解できることが必要です。
OFFICE REYは、医学的な正確さを保ちながら、組織が実際に動ける助言・研修・コンテンツへ翻訳します。
SERVICES
事業場の状況を伺い、産業医選任、職場巡視、衛生委員会、健康管理に関する助言など、必要な支援範囲を整理します。
睡眠、運動、生活習慣、メンタルヘルス、管理職対応など。知識を伝えるだけでなく、受講後の判断と行動につながる内容を設計します。
記事、社内資料、研修教材、サービス説明などの企画・執筆・医学監修。難しい医学を、誇張せず、対象者に伝わる表現へ整えます。
STRESS CHECK / MEDICAL INTERVIEW
高ストレス者への医師面接、
その後の職場対応まで。
ストレスチェックの実施後、面接指導が必要と判断され、本人から申出があった高ストレス者に、医師が直接対応します。必要に応じて、就業上の措置について企業へ医学的な意見をお伝えします。
2028年4月1日から、労働者数50人未満の事業場にもストレスチェックの実施が義務化されます。個人の検査結果は、法令と本人の同意に基づき適切に取り扱います。
対応内容と流れを見る ↗WORKING STYLE
根拠と限界を確かめ、恐怖や極端な表現に頼りません。
正論だけで終わらず、現場の制約の中で取れる次の一手を示します。
経営・人事・労務・現場の役割を整理し、連携できる状態をつくります。
PHYSICIAN
代表社員
医師・医学博士
臨床現場での診療経験と医学的専門性をもとに、健康教育や医療コンテンツを、正確で実際に伝わる形へ整えます。
PROCESS
20分程度。現在の課題やご希望を伺います。
テーマ、対象者、成果物、実施時期を具体化します。
料金と業務範囲を明示し、双方で確認します。
担当者と連携し、研修やコンテンツ制作を進めます。
COMPANY
CONTACT
会社名・ご担当者名、事業場所在地、従業員規模、相談したい内容、希望時期をご入力ください。内容を確認し、2営業日以内を目安にご連絡します。
30分無料相談フォームへ ↗メールでのご相談:contact@office-rey.co.jp
従業員個人の健康情報・病歴・健診結果は、フォームや初回メールに記載しないでください。